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斗山荣获2020人民网职场健康文化创新案

发布时间:2021-06-18 00:10:30 阅读: 来源:工业炉厂家

斗山荣获2020人民职场健康文化创新案例奖

斗山荣获2020人民职场健康文化创新案例奖2020/11/11 10:10近日,人民主办的“2020人民职场健康管理论坛”落下帷幕。凭借疫情期间对员工健康创新管理方面的创新方法和经验,工程机械领军企业斗山荣获2020职场健康文化创新案例奖。

职场健康文化创新案例颁奖现场

斗山在行动 职场健康管理刻不容转角实验安装经过1块高刚性的工字梁缓

职场健康是全民健康的重要支撑,与职场幸福感的提升息息相关。本届论坛围绕“健康工作,健康经营”这一主题展开研讨,并现场发布了《2020职场健康管理研究报告》和“2020人民职场健康管理创新案例”。

调研指出,近三成职场人几乎无健身习惯,而目前只有少部分企业有独立的健康管理预算。在疫情期间,斗山持续强化EHS(健康、安全、环境)管理,保障员工身体健康,以超过政府防疫标准管控生产、生活。优秀的管理表现,不仅凸显了斗山的健康职场文化特色,也给行业内的其他企业树立了标杆和榜样。

斗山相关负责人在接受采访时表示,未来斗山将继续和广大利益相关方共同做好职场健康管理,建立可持续的企业职场健康管理体系。

据悉,创新案例由组委会评审和民投票产生,获多方认可的斗山案例已收录进20个优秀案例选编之中。与斗山一同受到表彰的还有佳能、雀巢、日立、中国建筑一局、北汽福田、北京控股、顺丰速运、爱立信等。

疫情之下更显企业担当

一个负的工程机械企业,不仅要着眼于提供优质的工程机械产品及售后服务,更要坚持履行企业社会,以回报社会、贡献社会为己任。随着新冠疫情的爆发,这种担当则显得更为珍贵。

疫情突发阶段,斗山发挥了积极的组织作用:支援武汉经销商组建雷神山、火神山医院建设团队,奔赴抗疫第一线;组织经销商和客户设备积极支援陕西和广西的防疫医院建设;此外,斗山还联合客户举办购买设备定金配捐支援抗疫等活动。

当国内防疫物资紧缺之时,斗山从韩逐步、缓慢的像锤柄的尾端施加载荷国紧急采购并调拨口罩等抗议物资,向社会捐赠100余万元的物资和现金,并主动帮助供应链上下游企业及时复工复产。作为跨国公司,斗山率先为社会和行业的安全健康肩负起了自己的,不少业内人士均给予高度评价和肯定。

经过26年的发展,斗山已成长为中国工程机械领域的领军企业。一场疫情,让斗山在困境中发挥优势、提升管理机制,也找到了斗山的抗疫特色。这不仅是斗山长期打造健康职场文化的重要成果体现,更是斗山坚持企业社会、坚持可持续发展社会体系的进一步完善。

推动职场健康管理创新,积极履行企业担当,我们和斗山一起见证。

(本文来自:斗山工程机械)

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